TUYỂN DỤNG | Tin tức tại TP Vinh Nghệ An

ĐIỀU 1: THỜI GIAN LÀM VIỆC

ĐIỀU 2: NGÀY NGHĨ, CHẾ ĐỘ

Nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước: Tết Dương Lịch, tết Âm Lịch, Giải phóng Miền Nam, Quốc Tế Lao Động.
Công Ty có hai kỳ nghĩ dưỡng ( du lịch ) theo chế độ vào tết Dương Lịch, và tết độc lập, quốc tế lao động ( 30/4 – 01/05 )
Cán Bộ, Nhân viên được nghỉ 02 ngày/ tháng, hưởng nguyên lương.
Trước ngày nghĩ chế độ phải đăng ký trước 2 ngày lên ban giám đốc.
Trừ trường hợp ốm đau, tang gia, chăm sóc người thân cấp cứu, ốm đau phải có giấy của bệnh viện, (trường hợp tang gia, chăm sóc người ốm nghĩ không quá 5 ngày. )
Được đóng BHXH Từ 6 tháng làm việc trở lên, làm việc từ 3 tháng trở lên được hưởng trợ cấp tháng thứ 13
Công ty có 2 Bữa tiệc lớn trong năm ( Sinh nhật công ty, tất niên cuối năm )

ĐIỀU 3: TÁC PHONG

Trong quá trình làm việc phải ăn mặc gọn gàng, sơ vin.
Thứ 5, CN hàng tuần và Mồng 1 âm lịch hàng tháng mặc áo trắng, quần tây
Thứ 2 mặc áo tự do ( áo phải có cổ )
Đối với trường hợp cá nhân có huy hiệu Công ty phải mang trong quá trình đến công ty và làm việc ( Huy hiệu được đeo bên ngực trái, cách hàng cúc áo 08cm, tính từ cúc áo thứ 2 từ trên cổ xuống.

ĐIỀU 4: QUY ĐỊNH TRONG CÔNG VIỆC

Tập trung, tự giác, trung thực trong công việc, trung thực với công ty, với đồng đội, hoàn thành tốt công việc được giao.
Mỗi Tháng mỗi cán bộ, Nhân viên phải phát sinh tối thiểu 6 HĐ đất và lô đất đưa về. được dựa theo bảng tính trên Zalo trong nhóm “ Trường An official ( trường hợp đất không ký hợp đồng phải được sự thẩm định trực tiếp của ban lãnh đạo công ty )
Giữ thái độ tích cực, vui vẻ với mọi người
Giúp đỡ CBNV mới

ĐIỀU 5: LƯƠNG, HOA HỒNG.

Lương cứng 4.000.000 đ/ tháng ( đối với CBNV mới thử việc 7 ngày đầu, hưởng 70% lương )
Phí hoa hồng chung của HĐTV bán BĐS của công ty là dưới 1,4 tỷ hưởng 20tr, trên 1,4 tỷ tính phí 1,5 %
Hoa hồng sau khi hoàn thiện với khách được tính như sau 50% hh sẽ được chuyển trực tiếp về công ty, 50% hh còn lại (40 % hh sẽ được chuyển tới CBNV chốt HĐ lô đất đó, 10% hh sẽ được chuyển cho người mang lô đất đó về ).

ĐIỀU 6: KỶ LUẬT

Ngiêm cấm mọi hành vi không trung thực, trốn tránh công việc, Giao dịch ngoài, có đất không trung thực báo cáo giải quyết đuổi việc, cắt toàn bộ hợp đồng, Hoa hồng đang chờ giao dịch trước đó.
Đi muộn 05 phút phạt 50.000 vnđ, muộn quá 05 phút phạt 100.000 vnđ, nữa tiếng tính nghĩ nguyên ngày không lý do ( tính theo giờ làm việc mỗi buổi trong ngày ).
Không mang Huy hiệu phạt 100.000 vnđ.
Một tháng không mang huy hiệu 03 lần tước luôn huy hiệu, giảm hệ số lương 500.000đ/ tháng.
Nghĩ không có lý do trừ 200.000đ/ ngày, nghĩ quá 4 ngày xem xét thôi việc.

ĐIỀU 7: KHEN, THƯỞNG

Cơ chế thưởng sẽ được ban lãnh đạo đưa ra hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng trong cuộc họp ngày.
CBNV nhiều lần hoàn thành tốt công việc được giao
CBNV bán hàng đạt thành tích xuất sắc